【主役はスタッフ】
自社サイトの運用のご相談で不動産会社様を訪問しました。
社長様がご提唱されている事業計画や数値化されている経営目標をおうかがいし、自社サイトの行動計画をご提案しました。
1)その地域の物件を満遍なく登録する
2)ファミリーかシングル向けのどちらかに絞る
3)LDKや分譲賃貸などの専門店の特化する
とコンセプトを絞って見ました。
このコンセプトには答えはありません。
社長様に「実際に行動するのは、スタッフの方です。
コンセプト決めは
1)期限を定めて
2)十分に話し合って議論をし尽くして、
3)実際に行動するスタッフと決めたらいかがでしょうか?。
決めたことに対して社長は責任を追い、徹底的に任せる、ひたすら静観する。
任されたスタッフは迷いも異論も持たず皆でひたすら行動する。
そして、定期的に立ち止まり振り返り進捗状況を確認して素直に反省もする。
『主役はスタッフ』というのはいかがでしょうか?」とご提案させていただきました。
次回は実際にスタッフ全員にお集まりいただいて、この手法でやります。
この会社様の素晴らしかったのは毎週、物件確認をしていてそのデータを分析して確実に成果が上がっていることでした。
今日も笑顔で頑張っていきましょう。
私ならどうするかって?。
徹底的にニッチ(隙間)にこだわります。
専門店で勝ちにいきますね。
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